71海外医生入职公院 纾人手荒

医院管理局多管齐下增聘人手，至今已有逾130名非本地培训医生完成面试并获聘用，其中71人已入职，在各联网人手紧张的内科、外科、麻醉科及放射科工作。

入职前先了解部门运作

本港医护人手不足备受关注，医管局致力招聘本地及非本地培训的医疗人次。今年4月至9月期间，有逾130名非本地培训医生完成面试并受聘于医管局，主要来自英澳、其次为马来西亚、荷兰、新西兰、美加等地，大部分为驻院医生。

“香港是自己的家，可以为广大市民服务，是自己的心愿及志愿。”现职于新界西医院联网眼科驻院医生的秦肇斈今年9月透过海外招聘会入职医管局工作，他说，自己中学时期已到英国求学，但对香港有归属感，长期关注本港医疗需求等现况，毕业论文亦是探讨香港医护人手短缺问题，更加坚定他回港执业的决心。

2020年，秦肇斈在英国完成医学课程后到不同专科病房实习，由于当时正值新冠疫情高峰期，他曾到前线服务，令他更体会到医生的使命感。他在今年4月参与医管局海外招聘活动，上月正式加入医管局。秦肇斈称，两地医学名词的转换，以及院方系统等仍需时适应，而入职前两周有提前了解部门具体运作，有助更快融入大家庭，“虽然香港工作时数长，但从专科培训上看，是一个累计实战的机会。”

毕业于英国碧仙桃大学内外全科医学士的冯譪妍医生曾在当地地区医院实习内科、急症科、纾缓治疗科等工作后，当时考虑到与家人相处时间、薪酬福利优势等方面最终决定回港工作，并任职新界西医院联网家庭医学及基层医疗部驻院医生。冯譪妍医生妍形容自己勇于迎接不同类型的挑战，而医管局亦有许多专科培训机会，相信对她长远职业规划有一定帮助。

医管局总行政经理（医疗职系）关慧敏医生强调，不论透过有限度注册或特别注册执业回港的非本地培训医生，都必须符合医管局基本要求，以及专科面试等，而海外招聘属长期活动，局方持续接收各地医科生申请等。