44%僱主明年欲增人手 通讯媒体业吃香

人力资源服务供应商万宝盛华昨日（12日）表示，就业展望调查显示，香港僱主于明年首季增加员工人数的意欲维持平稳，但仍难以找到足够的合适人才来填补关键职位空缺。

　　调查显示，受访的525名本港僱主中，44%预算未来3个月增加人手，缩减人手的则有15%。

　　经季节性调整的数据显示，香港来季就业展望指数按季下跌，按年则上升。当中通讯媒体业的就业展望最乐观，其次是运输及物流业、资讯科技业。

　　万宝盛华高级副总裁徐玉珊表示，明年香港僱员平均加薪幅度预计为3.3%，远高于今年的平均0.5%。

　　徐玉珊估计，建造业、饮食业和金融科技业薪酬升幅最大，分别为逾4.4%、4.2%和约4%，至于转工的薪金加幅约10-15%。加薪幅度受到不同公司营运及财政能力、个人技能及经验所影响。

　　万宝盛华预计，通讯媒体业将受惠于数码经济及粤港澳大湾区的发展，以及与内地市场的融合。而香港在通讯服务业的就业展望指数更是排名全球第二。