港建造业赴穗招才500 逾2000大学生应聘

香港建造业“人才港”联合行业推广及招聘活动昨日在广州举行，介绍香港建造行业发展前景，以至就业升学、深造培训等机会，促进两地建造企业及人才交流。现场提供500多个职位，吸引了2000多名应届及往届毕业生应聘。

　　为搭建大湾区人才互通桥梁，提升大湾区建造业竞争力，粤港澳将推出建造业“湾区标准”，明年第一季度将实现“一试多证”落地，三地建造业人员通过湾区标准下的考试，将同时获得三地的职业技能证书。

　　本次活动由广东省人社厅、香港特区政府发展局、广东省教育厅、广东省住建厅主办，广东省人才服务局、香港建造业议会承办，这是香港建造业首次组团赴内地推广及招聘。活动为期两天，集聚了香港建造商会、港铁、中建香港、瑞安建业等70多家企业和机构，来自同济大学、华南理工大学、广东工业大学等内地高校的2000多名大学生报名应聘。

　　免租金住宿 提升待遇招人才

　　记者现场看到，前来应聘的大学生逼爆大厅，几乎每家企业的招聘台前都排起了长龙。新辉（建筑管理）有限公司是新鸿基地产集团建筑部的附属公司，带来建筑、土木等领域八至十个工作岗位。人力资源主任应先生介绍，应届毕业生月薪可望超过2万港元，有工作经验的可更高。为了提升吸引力，公司将为新入职的内地员工提供两个月的免费住宿安排。

　　“香港推出了专才计划，获聘内地人员可获得为期三年的工作签，并可续签，这为香港企业延揽人才提供了更大空间。去年，我们在广州招聘了四名内地大学生，过去一年的反馈效果很好，为此，我们今年增加招聘计划。”应先生说。

　　内地生：看重香港国际化环境

　　广州大学土木与交通工程学院的硕士应届毕业生韩道灵，昨日投递了五份简历。当前，受行业低迷影响，就业环境严峻，他所在的班级就业率不足三成。不过，他表示此次前来应聘，更为重要的原因是香港的国际化环境、待遇和晋升机会都很好。

　　特区政府发展局常任秘书长（工务）刘俊杰表示，香港正陆续推出新的发展蓝图，包括北部都会区、交椅洲人工岛、增加土地和房屋供应、道路、铁路等基建设施，预期工程量会不断增加，这是香港建造业另一个黄金发展期。

　　除了举办相关招聘和推介活动，粤港两地亦致力从机制上打通两地人才互通的渠道，在推进大湾区港澳工程技术水平的湾区标准及“一试多证”等方面取得突破性进展。根据安排，建造业相关人员通过湾区标准的考试，可同时获得三地的职业技能证书。这将推动大湾区建造业培训优势互补，提升技术工人标准和行业整体素质，更有助于推广大湾区品牌，开拓“一带一路”市场。

　　目前，粤港两地已经组建建筑业“一试多证”职业技能评价专家组，计划明年至少实现三个细分领域“湾区标准”和“一试多证”安排落地。其中，有望首个落地的工种是油漆工。涂装工（油漆方向）开发专家组组长郭志仁表示，“湾区标准”将实行“就高不就低”的原则，粤港澳三地的工种，哪个细分的标准更规范、技术更先进、机制更灵活，就选择哪一个作为标准。比如油漆工方面，内地的手艺和美术设计更优秀，而香港在安全规范上更完善。最终的湾区标准，将是三地标准的融合。